履歷是你的人生故事,不是規格書
什麼是好的履歷?很多人會用不同形容詞回答這個答案,精簡、能夠表達特質、能夠表達專業。這些都提到了好履歷的一小角,但不夠全面。
對我來說,只要能幫助你進入下一關的就是好履歷。
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對我來說,只要能幫助你進入下一關的就是好履歷。
Read more這篇文章整理我常被問的成長行銷問題,可以分為兩大類:跟成長行銷內容有關的問題,包括成長行銷工作在做什麼、如何讓流量成長、不同階段會設不同 KPI 嗎、使用的工具有哪些。
以及跟工作團隊、求職有關的問題,包括成長團隊(Growth team)成員的組成、面試新人會問什麼問題,新創公司想找什麼樣的人、如何在數位行銷領域持續精進
Read more最近 Netflix 茹素的力量(The Game Changers)紀錄片很紅,我身邊好幾個朋友看了這個紀錄片後也開始嘗試吃素,或問我對吃素的建議。
可惜的是,儘管紀錄片引用了很多科學研究和論文,但它傳達的訊息卻不完全正確,不管是引用的論文,或是作為吃素能增進運動表現的推論,都存在一些瑕疵。
Read more月初我參加了科技菜鳥 Podcast 採訪,和主持人 John 聊「時間管理方法、環境的重要性、工作、以及成長行銷」。平常聽那麼多 Podcasts,這還是第一次錄,蠻有趣的。
Read more為什麼要聽 podcast?因為它是最能得到第一手實務分享的管道。 大部分在業界實作的人,沒有太多時間寫書或寫文章分享,如果想要學習他們的經驗,podcast 就是很好的管道,因為大部分的訪談都在一個小時以內,很多沒時間寫書或寫文章的分享的人,會願意透過這一個小時的訪談分享他們的經驗。
Read more每個寫日記的人,背後有各自不同的理由。有人想記錄自己的生活,有人藉由日記抒發自己的內心,也有人當作一種藝術創作。不同的理由,想達到不同的目的,我這三年也在寫日記,而我寫日記的只有一個:提高我的生產力。
Read more成長行銷就是一套縮短行銷時間的方法論。做一個改變,不用等好幾個月才知道結果;不用單獨靠公司自身的能力做行銷;不用像無頭蒼蠅一樣亂碰亂試才找到可能有用的方法。這些現象代表的意義,就是將未來拉近,讓你更快看到成果。
Read more在許多領域,我們認為你知道的越多,做出的決策會越好。在投資領域更是如此,大家都想取得資訊優勢,你知道的越多、越深,就越有可能達到高報酬率。然而,在許多情況下,更多的資訊不等於更好的決策。
Read more推薦程度:5/5。我一直挑戰養成各種好習慣,但總是無法堅持超過五天。當我開始照著做培養第一個習慣時,得到的改變竟然都可以持續,我才瞭解以前依賴的那些策略完全沒用。當有效果的東西一出現,你就可以看得出來哪些東西沒有用。
Read more推薦程度:4/5。這是一本教你提高生產力的書,有別於其他時間管理的書,它講了更多時間管理方法背後的科學研究。這種引用大量研究的書很合我的胃口。
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