書單

Kobo 週年慶大家都在推書單。自從前兩年整理書櫃，以及受到 AI 摘要衝擊的反思，我現在對書單的看法是：沒有一本書是必讀，也沒有一個書單是最棒的書單。 在 AI 可以幫你快速摘要的時代，書的「核心觀念」越來越不重要。那些不會被摘要、卻會在心裡共鳴與連結的段落，才是讀書的價值所在。 不要執著於每個人都會寫到的重點，留心那些能和你既有知識連結、能牽動你情緒的地方。 ...

這個月我大部分的閱讀時間應該都會花在兩本書，一本講團隊執行力，另一本講人才。目前都掃完第一遍，準備看第二遍。儘管這兩本書都跟 Elon Musk 毫無關係，但我讀起來一直感到 Musk 的身影。 提到 Elon Musk 的成功秘訣，大多數人都是講第一性原理，但我覺得他超強的執行力和招募人才這兩個要素，比思考方式或策略的影響更大。在執行力方面，他週六看到員工停車場半滿，還會抱怨大家偷懶；在人才方面，他親自招募了 SpaceX 前 3000 名員工。 他在南加大商學院的畢業演講就提到，如果你想要創辦一間成功的公司，前兩點是努力工作，以及吸引優秀的人才。 ...