為什麼企業巨人越來越容易倒下？巴菲特的護城河 v.s. 馬斯克的創新
商場如戰場，我們在戰場上需要一套戰術致勝。在商場上，也需要一套有效的策略獲利。
這篇文章要來討論什麼樣的企業可以一直成長，以及為什麼建立長期競爭優勢的作法已經不再有效。
Read more用「時間」比較收穫和成本。有意識地整理雜亂的數位生活——《深度數位大掃除》讀書筆記
為什麼讀這本書：覺得自己並不是很有效率地使用時間，常常將時間花在 Facebook、Instagram 等社群媒體。
讀完可以學到什麼：瞭解滑手機不是因為無聊，而是因為人只要空閒，預設模式就是找人社交。如果要避開這個問題，需要有意識地安排事情做，就連休閒時間也是。
Read more投資聚會前問的八個問題
今天跟 Frank 和阿堯投資筆記辦了一個私人的活動，找一些平常在網路上覺得很棒很想認識的投資同好認識一下。我將活動取名 Playground，希望它是一個透過分享知識和經驗，達到玩樂體驗的活動。
「生命中最美好的東西是體驗，而且是充滿玩與樂趣的體驗。」- 《玩心設計》
為了讓大家更快認識彼此，活動前我發了一份問卷，然後將大家的回答印成一本小冊子，當場發給每個人，這樣大家就能針對自己有興趣的話題延伸交流。
Read more為什麼巴菲特說他有受到《非常潛力股》的影響？
這篇文章在講什麼：早期投資股票的觀念與現代有很大不同。雖然以現代觀點來看，《非常潛力股》的內容很像常識，但它在當時是很具有突破性的概念。
讀完可以知道什麼：瞭解早期投資股票的觀念是什麼，跟現代有哪些差距；為什麼葛拉漢會被稱為證券分析之父；以及巴菲特為什麼會說他受到費雪影響。
Read more不安全感是對自由和創新最大的威脅——《寫給每個人的基本收入讀本》讀書心得
為什麼讀這本書：貧富不均是這個世代最大的問題之一，它不只會降低社會的創造力，還會導致民粹造反運動、民族主義興起，以及各種暴動和恐怖行為。而基本收入很可能是解法之一。
讀完可以學到什麼：增進對社會正義、自由、平等、安全感的瞭解，知道基本收入是什麼及不是什麼；它對社會正義、自由、貧富差距、經濟的幫助是什麼；可以怎麼達成；目前正在實施的計畫和困難有哪些。
Read more像遠距工作者學習如何提高團隊工作效率——《遠距工作，go！》讀書心得
這不只是一本談遠距工作的書，其實也是一本談「團隊管理」的書。很多地方可以找到跟其他管理書籍互相呼應的內容。
很多人擔心遠距工作會降低效率，但如果建立起好的遠距工作文化，遠距工作不只不會降低效率，甚至可以提高效率。
Read more2020 我投資要做的改變
農曆年前，我找了五位最常聊投資的朋友，詢問他們幾個問題，包括這幾年投資方法的變化、能不能評估好壞，以及對持續賺比大盤多的觀點。透過這些問題，看會不會發現我忽略的點，也對未來可能面臨的問題做準備。
這個過程我有很多收穫，不只討論很多觀點、接下來的投資機會和風險，也讓我決定今年在投資方法上做點調整。
Read more為什麼我過去三年的股票投資，漸漸不再深入研究公司和產業
這篇文章主要是說明我 2017~2019 投資方法上的轉變，說明為什麼我過去三年漸漸不再深入研究公司和產業，以及這樣的轉變的好壞
Read more新一年的目標是減少使用 Facebook 跟 Instagram？這個決定可能不會讓你變開心
我們看到許多社群媒體讓你不快樂的言論，他們會說，因為大家都在社群網路上展現比較光鮮亮麗的那一面，我們很容易看到說別人過很好的樣子。看到別人都過得很好，可以一直出國玩、吃大餐，容易產生一些比較，讓自己變得不開心。
最近我看到一篇媒體心理學的研究，研究者也相信使用社群媒體會導致現代人不開心，所以想要研究需要離開社群媒體多久，才能夠變開心。
Read more履歷是你的人生故事，不是規格書
什麼是好的履歷？很多人會用不同形容詞回答這個答案，精簡、能夠表達特質、能夠表達專業。這些都提到了好履歷的一小角，但不夠全面。
對我來說，只要能幫助你進入下一關的就是好履歷。
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