「有好幾個方向，但不知道該選哪一個。」
「有想法，真的能聊的人不多，你如果有覺得不錯的人或聚會可以介紹一下。」
「我想變強。」
這幾週跟一些舊朋友、新朋友聊天，都會討論到同樣的主題——變強。我很慶幸自己周圍有這樣的一群人，不管在魔術、創業、投資、炒股（咦？），都持續在追求成長。我從他們身上不斷受到新的刺激和啟發。當然也會聊到有時候不知道從哪開始，或是徬徨時遇到的瓶頸。
這就是在這篇文章裡，我想分享的內容。
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如何決定自己要投入的領域
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認識那個領域的傑出人士，並盡量幫助他人
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如何把事情做好
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早期的努力會有複利的效果
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相信自己做的事是重要的，並且不斷取得小成功來維持動力
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不要錯估風險，人們不會後悔做過的事，只會後悔沒做過的事
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越早開始，越能成就更好的自己
這些內容主要來自 Sam Altman 的訪談影片，同樣的主題他們之前也找過 Facebook 的 Mark Zuckerburg 和 Tesla 的 Elon Musk。我覺得這次的訪談跟前面幾位不同的地方在於，Altman 談論更多關於自己如何成長、如何影響未來，而不是站在公司或企業的角度。整場訪談看完，我有很大的收穫，這篇文章整理了我的一些啟發。
整段影片圍繞兩個主要的概念：決定自己要投入的領域，以及把事情做好。
如何決定自己要投入的領域
「欸，你畢業後要幹嘛？」
「不知道，反正先找找看工作，先做再說吧。」、「看薪水啊，找個薪水比較高但不會爆肝的。」儘管在台大，這樣的對話還是很常出現。
很多人都會思考如何把事情做好，或是看一些如何提高效率的工具書。但除此之外，Altman 同時也花了許多時間去思考要做的事情是什麼。他認為我們應該花時間認真思考該把時間用在哪邊，然後去選擇重要的事情來做。這可以從以下三個面向去找交集。
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你擅長什麼
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你喜歡什麼
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你對這世界可以貢獻什麼價值
很多人一開始就直接去做自己有興趣的事情，做為一種嘗試。這沒有不對，不過先花點時間，認真思考這三個面向能夠幫助你更快找到未來最有影響力的領域。
認識那個領域的傑出人士，並盡量幫助他人
一旦決定要投入的領域後，你就要開始努力提升自己，包括盡可能地學習這個領域的東西，以及認識這個領域中傑出的人，最好能跟他們一起做事。
找到一群優秀的夥伴共事是很困難的，其中很重要的一點是你必須願意接受環境改變。不管你在什麼領域，一定有一群人在這個領域有不錯的表現，值得你接近他們。YC 作為一個新創公司的孵化器，他們每年會舉辦兩次的徵選，邀請獲選的團隊搬到矽谷，接受他們的指導及和其他團隊交流。這項作法有時候會被譴責，認為不該要求團隊搬來矽谷，但是 Altman 認為這機會對許多人來說是非常有價值的。
另一個他學到的重點是多幫助其他人，儘管不是為了短期的回報，或是根本沒有任何要求回報的意圖。但時間一長，當初的幫助總以各種形式回饋到他身上。人們的職涯有時候會受限於認識多少優秀的人、這些人之中能與幾個共事、或一起做一些事情。幫助很多人跟花費許多時間在許多人身上使他受益匪淺，例如他有機會投資他們日後的公司，或是在一些組織裡共事。所以盡力去幫助很多人，尤其是那些某部分令人驚艷，或是會將事情做好的人，能夠讓你獲益良多。
如何把事情做好
你想完成一件偉大的事情，現在已經有了目標、團隊。接下來，把事情做好最好的方法是什麼？
把事情做好的關鍵有三點：專注、人際關係、相信自己。你要做的事情可能會有非常多人認為這很蠢，但你要相信他可以成真，而且這件事很重要。
早期的努力會有複利的效果
大家都忽略了努力也有複利的效果，在職涯的一開始就非常努力有很大的好處，但卻沒什麼人知道。
我剛接觸投資的時候，除了不斷看書以外，我也加了很多網路社團。只要看到有興趣的主題，或是其他人的提問，就會盡量去參與討論。甚至是回去翻兩三個小時的書，只為了回答某個人的問題。
事後回想，我認為當初參與這些討論，最大的幫助就是認識很多優秀的人。能夠在一開始就與這些高手互相討論，延伸出後續許多私下交流、甚至認識更多高手的機會，給了我其他同齡人沒有的優勢。
如果你在一開始就很努力工作，每天都比前一天進步，學習更多東西、認識更多人、完成更多事，這會有複利的效果。在你職涯一開始的階段就花這些時間，會比你在職涯的末期花這些時間來的更有幫助。如果你一開始就這麼做，在接下來的時間你都將會不斷受益。
盡力去見每個人、去每個地方，多花一點時間在自己的領域上學習及成長。在職涯的一開始，把時間花在這些地方上是最有價值的。
相信自己做的事是重要的，並且不斷取得小成功來維持動力
有時候一個重要的構想需要很長的時間才能成功，人們可以從哪裡獲得動機？應該如何讓他們不斷產生靈感或持續走下去？
首先，你應該要找到自己的使命感，重視自己在做的事情。
如果你不認為你做的事情很重要，就很難從中獲得滿足，然後就很難在這麼長的等待中渡過那些糟糕的事。唯一有用的長期動機就是享受你所做的事情，而且堅定相信它是重要的，最好還能夠欣賞那些你每天共事的人。一開始的動機是賺錢或名氣也沒關係，很多人都是如此，儘管他們不願意承認。但很快的，或至少在最初的幾年，他們都找到了更深層的意義。
另一個跟動機有關，大家卻不太注意的點是倦怠。有人說倦怠的原因是過度工作。不過事實上，倦怠的感受是來自於失敗和成果不如預期。成長的動能是支持我們很繼續做下去很大的動力，失去這種動能會令人無力。做那些有趣的事，而且很順利的時候，總是很有動力。然而當事情無趣或是行不通時，就一點動力都沒有。
有些創辦人一開始失敗了，就覺得自己沒辦法努力工作、沒辦法有足夠動力等等。這是不對的，他們要做的事情就是關掉公司去度假，之後再回來重新開始，當他們做的是自己有興趣的事，而且很順利時，就會發現自己有源源不絕的動力來完成許多事情。
不要錯估風險，人們不會後悔做過的事，只會後悔沒做過的事
大多數人對風險的認知是不正確的。
人們評估評估的能力很糟，就算是那些嘗試想要做好風險評估的人，也還是很糟。多數人要嘛就是不知道什麼是風險、什麼不是風險，不然就是承擔的風險太低。尤其在你一開始的時候，年輕、無知、沒有錢，這是非常好的時機去承擔較大的風險，但人們並沒有擅用這項優勢。
真正的風險是不去做那些「不做會後悔的事情」，人們不會後悔他們做過的事，只會後悔他們沒做過的事。
如果你很相信某個東西，而且很有熱情。儘管可能須要放棄穩定的收入、其他工作，或是成為別人眼中的失敗者，這依然是很值得承擔的風險。如果你不承擔這風險，未來你有很大的機率會感到後悔。
人們不做某些事的原因是擔心失敗。他們不希望失敗或是名聲受到損害或是怕尷尬。人們不做事有兩種原因：太困難或風險太高。很多人同時做很多事而非專心在一個項目上，這是很糟糕的。歷史屬於實際在做事、承擔風險的人。別只是坐在那邊講或是組織聚會、領袖研討會，實際去做那些你相信的事。
越早開始，越能成就更好的自己
每個人都需要去找到自己內心相信的東西，以及做什麼對未來有最大的影響。多花一些心力在這邊，仔細思考你做什麼事，對未來會有最大的貢獻。思考你擅長什麼、這個世界需要什麼、你喜歡什麼。當你決定你要把時間花在哪個領域後，多認識那個領域裡的人，找機會跟他們共事，盡可能地去學習這個領域所有的一切。然後勇敢承擔風險，嘗試做一些東西。失敗沒有什麼，你不用擔心失敗，就算失敗了，跟現在的你也沒什麼不同，你依然可以去做下一件事。重要的是願意去承擔風險、犧牲一些東西，嘗試在你所重視的領域，對這個世界造成一些好的改變。你越快踏上這條路，你越能成為一個更好的自己。
註 1. 之前對 Mark Zuckerberg 的訪談：Sam Altman 對 Mark Zuckerberg 的訪談
註 2. 原影片連結如下